VR VERSNELT de leercurve
Direct en schaalbaar
Kan op elk moment en aan elk willekeurig aantal deelnemers worden aangeboden.
Kosten- en tijdbesparend
Geen tijdverspilling in lange klassikale sessies, geen reistijd en weinig tijdsinvestering per trainingssessie
Zeer effectief
De interactieve VR-rollenspellen die OWNIT aanbiedt zijn erg realistisch en geven de deelnemers een bijna levensechte ervaring. Onze methode heeft verschillende voordelen, die worden bevestigd in een onderzoek gepubliceerd in de Harvard Business Review.
Een wereld zonder afleiding
VR elimineert alle afleiding en stelt uw werknemers in staat zichzelf volledig te concentreren op het leerscenario.
“Traditionele leermethodes worden vaak als saai of kunstmatig ervaren, terwijl VR-training door de deelnemers wordt ervaren als realistisch en indrukwekkend – zonder het risico van vervelende persoonlijke consequenties.”
Hoe bedrijven VR gebruiken om soft skills van medewerkers te ontwikkelen, HBR 2021
Een veilige leeromgeving
De VR-trainingsmodules van OWNIT bieden een veilige omgeving en nodigen deelnemers uit om op een leuke en effectieve manier in de leerzone te stappen, te experimenteren, fouten te maken en nieuwe vaardigheden aan te leren.
“VR biedt (…) een veilige omgeving waar deelnemers zich makkelijker uitspreken in vergelijking met traditionele rollenspellen”
Is VR de toekomst van corporate training? HBR 2020
Een gepersonaliseerde leeraanpak
Onze modules stellen uw werknemers in staat om in hun eigen tempo, tijd en plaats te leren. Ze kunnen een rollenspel zo vaak spelen als ze willen en wanneer het voor hen urgent en relevant is.
“VR kan niet alleen zeer effectief zijn, deze tools kunnen zowel de kosten als de logistieke hindernissen wegnemen die je hebt bij traditionele persoonlijke training.”
Hoe bedrijven VR gebruiken om soft skills van medewerkers te ontwikkelen, HBR 2021
Drie redenen om OWNIT VR-trainingen te gebruiken
Leer just-in-time
Just-in-time leren is on-demand beschikbaar en is toegankelijk wanneer jouw mensen het nodig hebben. Dat maakt het anders dan de traditionele training, die over het algemeen op vaste data en tijden beschikbaar is.
Met de VR-vaardigheidstraining van OWNIT kun je oefenen wanneer het voor jou relevant is. Voorbeeld: als je de volgende dag een moeilijk gesprek hebt, kun je het meest toepasselijke scenario gebruiken om jezelf voor te bereiden en met zelfvertrouwen het gesprek aan te gaan. Zo voegt de training direct waarde toe op de werkvloer.
Ervaar micro-leren
Micro-leren is het aanbieden van kleine, gerichte, op zichzelf staande trainingen. In plaats van meerdere onderwerpen te combineren in één training die op één of meerdere dagen wordt gepland, wordt de inhoud aangeboden in kleinere delen die zelfstandig kunnen worden geoefend en geleerd.
OWNIT biedt VR-modules met een kort college (+/-10 minuten) en specifieke interactieve rollenspellen (+/- 15 minuten). Zo worden interpersoonlijke vaardigheden in slechts 30 minuten per week getraind.
Vergroot je emotionele intelligentie en impact
Onze generieke VR-gebaseerde trainingsmodules trainen soft skills die:
• ervoor zorgen dat andere mensen de collega herkennen als leider, collega of expert.
• De collega in staat stellen om mensen te beïnvloeden, te overtuigen en te inspireren
• De collega de mindset en tools geven om mensen te motiveren
• De collega beter in staat stellen om te gaan met emoties (van henzelf en van anderen)
Stap in de leerzone
Tijdens ons werkzame leven brengen we het grootste deel van onze tijd door met presteren. We passen onze vaardigheden toe, proberen fouten te minimaliseren en resultaten te behalen.
De leerzone is anders. Hier draait het allemaal om verbeteren. We focussen op wat we niet weten, we experimenteren en maken fouten. Het doel is om meer te leren en onszelf te verbeteren.
De veilige omgeving (het ontbreken van sociaal risico) van VR nodigt uit tot experimenteren en fouten maken.
Bedrijfsgegevens
OWNIT BV
Laan van Kronenburg 14
1183AS Amstelveen
+31 (0)20 722 08 82
connect@ownittraining.com