[et_pb_section fb_built=”1″ module_id=”Financi\u00ebn” _builder_version=”4.17.3″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n
In een tijd waarin werken op afstand de norm is geworden, onderzoekt het Nederlandse ministerie van Financi\u00ebn manieren om haar opleidingsaanbod te vernieuwen. De VR-gebaseerde training van interpersoonlijke vaardigheden werd beoordeeld met gemiddeld een 7,5 en een 7,9 voor de toepasbaarheid van de training in hun dagelijkse werk.<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.17.3″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n
Het ministerie van Financi\u00ebn is op zoek naar nieuwe innovatieve leeroplossingen voor de ontwikkeling van hun personeel. Alle trainingen moeten aan 4 belangrijke criteria voldoen:<\/p>\n
\u2022<\/strong> Deelnemers moeten kunnen leren op hun werkplek<\/p>\n \u2022<\/strong> Deelnemers moeten volledige controle hebben over hun individuele leerproces<\/p>\n \u2022<\/strong> De opleiding moet bijdragen aan de ontwikkeling van het vakmanschap en de professionele identiteit van ambtenaren<\/p>\n \u2022<\/strong> Deelnemers moeten van en met elkaar kunnen leren<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_image src=”https:\/\/www.ownittraining.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/logo-ministerie-van-financien.png” title_text=”logo-ministerie-van-financien” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.19.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_image src=”https:\/\/www.ownittraining.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/MinFin.webp” title_text=”MinFin” _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.17.3″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n \u2022<\/strong> De flexibiliteit en vrijheid om te kiezen waar en wanneer te leren.<\/p>\n \u2022<\/strong> Individueel experimenteren in de veilige omgeving van het VR-apparaat<\/p>\n \u2022<\/strong> Lessen delen en aanvullende inzichten krijgen over het trainingsmateriaal tijdens de reflectiesessies met een trainer en enkele collega’s<\/p>\n Hoewel de inhoud van de training niet altijd nieuw was, leidde de training tot een groter bewustzijn van blinde vlekken en stimuleerde het deelnemers om te experimenteren met nieuw gedrag (bijvoorbeeld door aandacht te besteden aan emoties in interactie met collega’s en niet alleen aan inhoud)<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_color=”#222222″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.17.3″ _module_preset=”default” header_2_text_color=”#FFFFFF” text_orientation=”center” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n Ineke Wadman – Sr. Adviseur Leren & Ontwikkelen bij Ministerie van Financi\u00ebn <\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Innovatie van het opleidingscurriculum<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4163,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-4103","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-client-case"],"yoast_head":"\nOnze aanpak:<\/h2>\n
\n
Deelnemers waarderen vooral:<\/h4>\n
\u201cDe drempel om te leren is laag, omdat het apparaat je nieuwsgierigheid prikkelt. Heel activerend en een mooie innovatieve aanvulling op bestaande trainingen.\u201d
<\/span><\/h1>\n