OWNIT versnelt training van vaardigheden.

Wij combineren ‘immersive learning’, ‘just-in-time learning’ en ‘micro-learning’ om deelnemers te stimuleren om in de ‘leer zone’ te stappen. Hiermee versnellen we het leerproces.

VR effectief voor training van vaardigheden

In 2020 heeft PWC een onderzoek gedaan naar de effectiviteit van leren met behulp van virtual reality ten opzichte van klassikale training en online trainingen (e-learning). Hieruit blijkt dat de deelnemers van V-learning:

  • 275% meer zelfvertrouwen hebben om toe te passen wat zij hebben geleerd.
  • 1.5x meer gefocust zijn dan de deelnemers aan klassikale training.
  • Gemiddeld 4x sneller leren dan deelnemers aan klassikale training.
  • 3.75x meer emotioneel verbonden zijn aan de inhoud van de training dan de deelnemers aan klassikale training.

“V-Learning wordt waarschijnlijk een drijvende kracht achter een ontwikkeling naar een nieuw tijdperk in training en opleidingen.”

Stap in de ‘Leer Zone’

Tijdens ons werk, bevinden we ons vooral in de ‘Prestatie zone’. Hier passen we onze vaardigheden toe, voeren we uit, proberen we fouten te voorkomen en bereiken we onze beste resultaten. De ‘Leer zone’, daarentegen, is gericht op groei. We zijn gericht op wat we niet weten, experimenteren en maken fouten, zodat we kunnen leren en verbeteren. In deze zone realiseer je toekomstige groei en maximaliseer je je toekomstige prestaties.

Wanneer mensen zich bevinden in een groep, zijn zij over het algemeen geneigd om in de ‘Prestatie zone’ te blijven, vanwege de sociale risico’s. Met VR biedt OWNIT een trainingsomgeving zonder sociale risico’s, waardoor deelnemers de veiligheid ervaren om echt in de ‘Leer zone’ te stappen.

Kijk voor meer informatie over de ‘Leer- en Prestatie zone’ de inspirerende TED Talk van Eduardo Briceño met de titel ‘How to get better at the things we most care about’.

Word ondergedompeld in de ervaring

Immersive learning maakt gebruikt van toegevoegde realiteit (augmented reality), simulaties of volledig kunstmatige omgevingen om deelnemers scenario’s te laten ervaren, waarbij zij volledig in deze ervaring worden meegesleept en ondergedompeld. OWNIT maakt gebruik van Virtual Reality (VR) waarin deelnemers een virtuele dialoog ervaren, waarbij zij door de 360 graden video de ervaring hebben hier werkelijk bij aanwezig te zijn.

De voordelen van de trainingsaanpak van OWNIT zijn:

  • Geen afleiding: de VR-bril sluit alle afleiding buiten, waardoor je volledig kunt opgaan in de leerervaring.
  • Een persoonlijke leer benadering: deelnemers hebben de mogelijkheid om te leren in hun eigen plaats, tijd en tempo. Een scenario kan zo vaak worden gespeeld als gewenst en op het moment dat het relevant is voor de deelnemer.
  • Een emotionele verbinding: doordat de scenario’s levensecht zijn en in 3D zijn opgenomen, wordt de deelnemer er volledig in ondergedompeld. Dit creëert een emotionele verbinding, waardoor zij meer betrokken zijn in het leerproces.
  • Hoger rendement: door het ontbreken van afleiding, de persoonlijke benadering en de emotionele verbinding met de scenario’s, is het rendement van de training hoog: deelnemers kunnen na afloop veel reproduceren en geven aan veel nieuwe inzichten te hebben opgedaan.

Leer op het moment dat het voor jou relevant is

Traditioneel worden trainingen gegeven op een vooraf bepaald moment en een bepaalde locatie. Dat komt echter niet altijd overeen met het moment waarop jij daar behoefte aan hebt.

De VR-training van OWNIT maakt het mogelijk om te leren en experimenteren op het moment dat het voor jou relevant is. Als jij morgen een uitdagende afspraak hebt, kun je de scenario’s gebruiken om deze voor te bereiden en er met zelfvertrouwen naartoe te gaan. Op deze manier kun je de training naadloos integreren in je werk.

Ervaar micro-leren

Micro-leren betreft het aanbieden van kleine, losstaande, op een bepaald onderwerp gefocuste onderwerpen. In plaats van een training waarin meerdere onderwerpen worden behandeld op één of meerdere dagen, krijg je de stof aangeboden in delen die je los van elkaar tot je kunt nemen.

OWNIT biedt VR-modules met rollenspellen gericht op één specifieke vaardigheid, welke per module 20 tot 40 minuten tijd kosten. Dit maakt het voor deelnemers makkelijk in te plannen in drukke agenda’s en biedt deelnemers focus bij hun leerinspanningen. Zodra een vaardigheid voldoende wordt beheerst, kunnen deelnemers makkelijk een volgende module selecteren in onze trainingsbibliotheek.